သစ္ကိုင္းေျခာက္ကေလးနဲ႔ေတာ့ ထိုးၾကည့္သင့္တယ္

တစ္ခါက ကမၻာေက်ာ္ကုမၸဏီ ႀကီးတစ္ခုမွာ ဒုတိယဥကၠဌ အဆင့္ ႐ွိတဲ့သူေတြကို အဆင့္ျမင့္ေခါင္းေဆာင္ မႈသင္တန္းေပးဖို႔ အမ်ိဳးသမီး သင္တန္းဆရာမတစ္ေယာက္ကို ေ႐ြးခ်ယ္လိုက္တယ္။ သင္တန္း ဆရာမက သင္တန္းပို႔ခ်ဖို႔ေနရာကို ေတာအရပ္က သူပိုင္ဆိုင္တဲ့ ျမင္းေမြး တဲ့ ျခံထဲမွာလုပ္ဖို႔ ေ႐ြးခ်ယ္ လိုက္ပါသတဲ့။
သင္တန္းစၿပီး လက္ေတြ႕ေလ့က်င့္ခန္းအေနနဲ႔ အဆင့္ ျမင့္႐ံုးခန္းထဲမွာ စတိုင္က်က် ခမ္း ခမ္းနားနား အလုပ္လုပ္ေနက် ကုမၸဏီ ဒုတိယဥကၠဌႀကီးေတြကို သစ္ သားတုိင္ခတ္ထားတဲ့ ျခံကေလးတစ္ခုထဲ တစ္ေယာက္ခ်င္း ၀င္ခုိင္း ၿပီး ျမင္းတစ္ေကာင္ကိုပါ ထည့္ေပးလုိက္တယ္။ လုပ္ရမယ့္ ေလ့က်င့္ခန္းက အဲဒီျမင္း အသာတၾကည္ လုိက္လာေအာင္ ဆြဲေခၚဖို႔ပါတဲ့။ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ၿမိဳ႕မွာေမြးၿပီး တစ္ သက္လံုး ၿမိဳ႕မွာပဲေနတယ္၊ အလုပ္လုပ္ေတာ့လည္း တစ္ကမၻာလံုးမွာ လုပ္ငန္းေတြ ျဖန္႔ၾကက္ၿပီး လုပ္ ေနတဲ့ ကုမၸဏီႀကီးေတြမွာ ရာထူး ႀကီးႀကီးေတြရတဲ့အထိ တစ္သက္ လံုးလုပ္လာၾကတယ္၊ တစ္ခါမွ လည္း ျမင္းေတြ ႏြားေတြနဲ႔ မထိေတြ႕ဖူးဘူး။အဲဒီလိုလူေတြကိုသစ္သားတုိင္ ခတ္ထားတဲ့ ျခံကေလးတစ္ခုထဲမွာ ႐ုတ္တရက္ႀကီး ျမင္းတစ္ေကာင္နဲ႕ တစ္ေယာက္တည္း လက္ခ်ည္းဗလာရင္ဆုိင္ခိုင္းလုိက္ေတာ့သူတို႕ရဲ႕ ပင္ကိုသဘာ၀ ေပၚလာေတာ့မွာပါ။ ျမင္းဆိုတာက လူစကားတတ္ ကို မတတ္တာမို႔ လူလိုအခ်ိဳသတ္တာတို႔၊ ေခ်ာ့စားတာတို႔၊ ေဟာက္စားတာတို႔၊ ညာခုိင္းတာတို႔လည္း လုပ္လို႔မရဘူး။ ပင္ကိုေခါင္းေဆာင္ႏိုင္မႈ အရည္ အေသြးကို ျမင္ရေတာ့မွာပါ။
အဲဒီလို ကိုယ္ကၽြမ္းက်င္ပိုင္ႏိုင္တဲ့ နယ္ပယ္ထဲကထြက္ၿပီး ကိုယ့္ကို ငယ္ေၾကာက္ျဖစ္ေနလို႕ အလြယ္တကူကိုင္တြယ္လို႔ ရေနသူေတြလည္း တစ္ေယာက္မွမ႐ွိ၊ အေၾကာင္းသိ ယံုၾကည္စိတ္ခ်ရတဲ့ အေပါင္းအသင္း မိတ္ေဆြ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြလည္းမ႐ွိတဲ့ ပတ္၀န္းက်င္မွာ ကိုယ္သံုးေန က်နည္းလမ္း ေတြကိုလည္း တစ္ခုမွသံုးလို႔မရေတာ့တဲ့ အေနအထားကို ဘယ္သူမဆို မေရာက္ခ်င္ၾကဘူး ထင္ပါတယ္။ အလုပ္၀င္စမွာ မလႊဲမေ႐ွာင္ သာ အဲဒီလို အေနအထားမ်ိဳးကို ျဖတ္သန္းရရင္လည္း ေနာက္တစ္ ႀကိမ္ထပ္ၿပီး မၾကံဳေတြ႕ရေအာင္ အတတ္ႏိုင္ဆံုး ႀကိဳးစားေ႐ွာင္႐ွား တတ္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမဲ့အဲဒီ ကမၻာေက်ာ္ကုမၸဏီႀကီးကေတာ့ ကုမၸဏီရဲ႕ လက္ေ႐ြးစင္ေတာ္ၿပီး တတ္ၿပီး လူေတာ္ေတြကို အဲဒီအေတြ႕အၾကံဳ မ်ိဳးရေအာင္လို႔ ေငြကုန္ ေၾကးက်ခံၿပီး သင္တန္းတက္ခုိင္း ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႕လဲဆိုေတာ့ ဒီလို အေတြ႕အၾကံဳမ်ိဳးက လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ခံယူခ်က္ကို အေျခခံ က်က် ေျပာင္းလဲတိုးတက္ေစႏုိင္တယ္။ လူစကားမတတ္တဲ့ ျမင္းကို တစ္ေန႔လံုး ဒုကၡခံ အမ်ိဳးမ်ိဳး ႀကိဳးစားၿပီး ဆြဲေခၚ၊ ျမင္းကမလိုက္ဘဲ႐ုန္း၊ ေနာက္တစ္နည္း ထပ္ၿပီး စမ္းသပ္၊ စသည္ျဖင့္ ေနာက္ဆံုးျမင္းကို ဆြဲေခၚလို႔ ရသြားၿပီးတဲ့ေနာက္ အဲဒီလူဟာ အလုပ္ထဲမွာဘယ္ေလာက္ပဲ လက္ေပါက္ကပ္တဲ့လူနဲ႔ ဆက္ဆံရ သည္ျဖစ္ေစ“အဟိတ္တိရစၦာန္ျဖစ္တဲ့ ျမင္းကိုေတာင္ ငါရေအာင္ ဆြဲေခၚႏုိင္ခဲ့ေသးတာပဲ” ဆုိၿပီး အလြယ္နဲ႔ေတာ့ လက္ေလွ်ာ့ေတာ့မွာ မဟုတ္ဘူး။
အလုပ္႐ွာေနတဲ့ လူငယ္ေတြ နဲ႔ အလုပ္၀င္စ လူငယ္ေတြဟာ ဘာသင္တန္းမွ ေငြကုန္ခံ အခ်ိန္ကုန္ခံ တက္ေနစရာ မလိုဘဲ အဲဒီလို သင္တန္းမ်ိဳးက ရမယ့္အေတြ႕အၾကံဳမ်ိဳးကို မၾကံဳေတြ႕ခ်င္မေနရ ၾကံဳေတြ႕ ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအခါ “ငါ့ဘ၀ အတိတ္ကံမေကာင္းေလခ်င္း”၊ “ငါ့မွာ မိဘေဆြမ်ိဳး အသိုင္းအ၀ိုင္း အဆက္အသြယ္ မေကာင္းေလခ်င္း”၊ “ဟိုဘြဲ႕ သည္ဘြဲ႕ေတြ မရေလခ်င္း”၊ ဟိုသင္တန္း သည္သင္တန္းေတြ မတက္ခဲ့ ရေလခ်င္း”ဆိုၿပီး လို၍မရေသာ ဆင္းရဲ ေတြကို ခံစားမေနဘဲ ကိုယ့္ကိုယ္ကို လူစကားမတတ္တဲ့ ျမင္းနဲ႕ျခံ ကေလးတစ္ျခံထဲ ေရာက္ေနသလို သေဘာ ထားၿပီး ကိုယ္နဲ႔သင့္ေတာ္တဲ့ အလုပ္မရမခ်င္း၊ အလုပ္ရၿပီး ရင္လည္း ကိုယ္နဲ႔ထုိက္တန္တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈ မရမခ်င္း ဒုကၡခံၿပီး အမ်ိဳးမ်ိဳးစမ္းသပ္ ႀကိဳးစား ေလ့လာဆည္းပူး စဥ္းစားၾကံဆ လက္ေတြ႕ လုပ္ေဆာင္ေန ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒုကၡခံရေလခ်င္းဆိုၿပီး စိတ္ဓာတ္မက်ဘဲ ဒီေလာက္ဒုက္ၡကို ခံလိုက္ျခင္းျဖင့္ ဒီထက္မက အဆမ်ားစြာ တန္ဖိုး႐ွိတဲ့ ဘ၀သင္ခန္း စာေတြ၊ ေအာင္ျမင္မႈကို ေပးစြမ္းႏိုင္မယ့္ ခံယူခ်က္ေတြ ရလာႏိုင္တယ္ လို႕ ေလာကဓံကေပးတဲ့ အေတြ႕အၾကံဳ နဲ႔ ပညာကို လိုလိုခ်င္ခ်င္႐ွိရမွာ ျဖစ္ ပါတယ္။
ဒီေနရာမွာ အေရးႀကီးတာ တစ္ခုက ဘာကိုမဆို ေသခ်ာပါတယ္ဆိုၿပီး လက္ခံလိုက္တာမ်ိဳး မဟုတ္ဘဲ တတ္ႏိုင္သေလာက္ ကိုယ္တိုင္စမ္းသပ္ စစ္ေဆးတတ္တဲ့ အေလ့အထကို ေမြးျမဴဖို႕ပါ။ တစ္ခါက လယ္သမား တစ္ေယာက္ဟာ ရိတ္သိမ္းခါနီး စပါးခင္းတစ္ေနရာမွာ ေကာက္ ပင္ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားပ်က္စီးေနတာေတြ႕လို႔ ေဒါသတႀကီးနဲ႔ အနီးအနားကို လွည့္ပတ္ ၾကည့္လုိက္ေတာ့ ႏြားေခ်းပံုတစ္ပံုကိုေတြ႕တယ္။ “ဒါဘယ္ႏြားပါသြား တာလဲ။ အဲဒီႏြား စပါးခင္းကို ၀င္ၿပီး ဖ်က္ဆီးသြား တာ ျဖစ္ရမယ္။ အဲဒီ ႏြားကို ႐ွာၿပီး မွတ္ေလာက္ေအာင္ ႐ိုက္မယ္” ဆိုၿပီးတုတ္ဆြဲဓါးဆြဲ လုပ္ပါေလေရာ။ အဲဒါကိုဆြမ္းခံႂကြရာ က ျပန္လာတဲ့ ဆရာေတာ္က ေတြ႕လို႔ “ဒကာ အဲဒီႏြားေခ်းပံုက လတ္လတ္ဆတ္ဆတ္ ပါထားတာေရာ ဟုတ္ရဲ႕လား။ အရင္ကတည္းက ႐ွိေနတဲ့ ႏြားေခ်းပံု မ်ားလား” လို႔ ေမးတယ္။ လယ္သမားကမၾကည္မသာ နဲ႔ “လတ္လတ္ ဆတ္ဆတ္ ပါထားတာမွအစိုဓာတ္ေတာင္မေပ်ာက္ေသးဘူး၊ အ႐ွင္ဘုရား ၾကည့္ပါလား” လို႔ေဘာက္ဆတ္ဆတ္ျပန္ေလွ်ာက္တယ္။ ဆရာေတာ္က “ေသခ်ာသြား ေအာင္ ဒကာသစ္ကိုင္းေျခာက္နဲ႔ ထိုးၾကည့္ပါလား”လို႔ အၾကံေပးတယ္။ လယ္သမားလည္းသစ္ကိုင္းေျခာက္ နဲ႔ ႏြားေခ်းပံုကို ထိုးၾကည့္လိုက္တာ သစ္ကိုင္းေျခာက္ က်ိဳးသြားတယ္။ အဲဒီေတာ့မွ “သိပါၿပီဘုရား၊ စပါးခင္းကိုႏြား၀င္လို႔ပ်က္စီးတာမဟုတ္ ဘူးထင္ပါတယ္ ဘုရား” လို႔ ဆရာေတာ္ကို ေလွ်ာက္တယ္။
အဲဒီလိုပါပဲ၊ အလုပ္႐ွာေနတဲ့ လူငယ္ေတြနဲ႔ အလုပ္၀င္စ လူငယ္ေတြ ဟာ သူတို႕ၾကံဳေတြ႕ရတဲ့ အခက္အခဲေတြနဲ႔ အဆင္မေျပမႈေတြ ကို အတိတ္ကံမေကာင္းလို႔၊ မိဘေဆြမ်ိဳး အသိုင္းအ၀ိုင္း အဆက္အသြယ္ မေကာင္းလို႔၊ ဘြဲ႕မရလို႔၊ သင္တန္းမတက္ရလို႔ စသည္ျဖင့္ ထင္တတ္ၾက တယ္။ ပတ္၀န္းက်င္က လည္းသူတို႔ထင္သလုိပဲလက္ခံထားတတ္ၾကတယ္။ သူတို႔ထင္တဲ့အတုိင္း ဟုတ္ခ်င္လည္းဟုတ္မွာပါ။ ဒါေပမဲ့ ဟုတ္မဟုတ္နဲ႔ ဟုတ္သည့္တိုင္ဘယ္ေလာက္အတိုင္းအတာအထိ ဟုတ္သလဲဆိုတာေသ ခ်ာေအာင္ သစ္ကိုင္းေျခာက္ကေလးနဲ႔ေတာ့ ထိုးၾကည့္သင့္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ အဲဒီလိုသစ္ကိုင္းေျခာက္နဲ႔ ထိုးၾကည့္ တဲ့အေလ့အထမ႐ွိဘဲ နဲ႔ေတာ့ ဘ၀ အေတြ႕အၾကံဳေတြ ဘယ္ေလာက္ပဲ မ်ားမ်ားယံုၾကည္ခ်က္ခံယူ ခ်က္ေတြ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာတာမ်ိဳးမ႐ွိ တဲ့အျပင္ၾကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းနဲ႔တကြ ေလာကႀကီးအေပၚ နာၾကည္းစိတ္ေတြ ျဖစ္လာ တတ္ပါတယ္

ဆရာသုတ
Job Seekers Journal vol.2,no.31



 like...လုပ္ျပီး member ...ဝင္ေပးျခင္းျဖင့္ ဆက္လက္အားေပးပါဦး။